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Carrières et environnement : des progrès accélérés
En matière de respect de l’environnement, les pratiques des exploitants de carrières ont fortement évolué au cours des 20 dernières années. Cette « nouvelle » réalité est reconnue par bon nombre d’interlocuteurs extérieurs à la profession et non des moindres (membres de l’administration ou d’associations de protection de l’environnement notamment) qui voient dans les carriers des professionnels experts qui maîtrisent les impacts sur l'environnement de leurs exploitations.
Dans les carrières, sont extraits des matériaux naturels suivant un processus uniquement mécanique. L’extraction et le traitement des matériaux ne sont pas pour autant dénués d’impacts, dont les principaux sont la modification du paysage, les vibrations, la poussière et le bruit.
Une réglementation exigeante
L’activité des carrières est fortement réglementée. Depuis 1993, les carrières sont soumises à la loi sur les ICPE, installations classées pour la protection de l’environnement.
Pour en savoir plus sur le cadre réglementaire dans lequel s’exerce l’activité de carrières
Des compétences croissantes
Conscients des impacts de leur activité sur l’environnement et sur la qualité de vie des riverains, les exploitants mènent collectivement, au travers de leur organisation professionnelle, des études dans ce domaine depuis les années 70.Avec l’appui de scientifiques et en faisant appel à des organismes et bureaux d’étude reconnus, plus d’une centaine d’études ont été conduites depuis 1992. Elles ont permis à la fois de mieux connaître les effets de l’exploitation sur l’environnement et de mettre au point les bonnes pratiques tant durant l’exploitation que lors du réaménagement.
Parallèlement, les carriers ont intégré dans leurs équipes des spécialistes de l'environnement.
En savoir plus sur les études environnementales
Une démarche de progrès collective
Pour accélérer l’évolution des pratiques sur les sites de production, les industriels ont lancé en 2005 une démarche de progrès environnemental, adaptée à leur activité et volontaire. La moitié des carrières de granulats sont déjà engagées dans ce processus d’amélioration continue dénommée « Charte Environnement des industries de carrières ».
En savoir plus sur la démarche de progrès volontaire
Se rendre sur le site de la Charte Environnement : www.charte.unicem.fr
Formation, sensibilisation
A cette démarche, s’ajoutent de nombreuses initiatives : la publication de guides de bonnes pratiques, des formations spécifiques organisées pour élever le niveau de compétence sur les carrières, des concours photos pour sensibiliser le personnel des entreprises à l’environnement…
En savoir plus sur les guides de bonnes pratiques
Des partenariats avec les ONG
Reflet de l’évolution des mentalités dans le monde des carrières, des partenariats se sont noués au cours des dernières années entre les organisations de protection de l’environnement et les entreprises, ou leurs unions régionales ou européennes.
4 dates à retenir : les grandes étapes de l’engagement des industries de carrières
1975 : Grâce à la mise en place de la taxe parafiscale sur les granulats, les producteurs de granulats réunis au sein de l’UNPG utilisent ces fonds pour mener d’importants travaux de recherche sur les impacts de leur activité sur l’environnement.
Lorsque la taxe parafiscale vient à disparaître en 1988, ils décident de contribuer volontairement à un fonds collectif propre afin d’être en mesure de poursuivre leurs travaux de recherche.
1992 : Ils créent alors une association dénommée « Charte professionnelle des producteurs de granulats ». L'une de ses missions principales consiste à réaliser des études en vue de mieux cerner les impacts environnementaux des activités de carrières pour améliorer les pratiques des exploitants.
Découvrir l’ensemble de ces étudesLa publication du catalogue de ces études en 2006 est un point d’étape important. Ce document qui présente une centaine d’études donne une vue d’ensemble sur les recherches menées pendant une quinzaine d’années.Découvrir le catalogue des études environnementales des industries de carrières : catalogue en téléchargementL’ensemble de ces travaux permet de définir les bonnes pratiques à mettre en œuvre d’une part en cours d’exploitation pour réduire les impacts sur l’environnement et d’autre part au moment du réaménagement. Pour que ces bonnes pratiques soient appliquées sur la plupart des sites de production, les exploitants impulsent une évolution majeure :
Ce système de management environnemental, créé sur mesure pour les carrières, est porté par une nouvelle association, la « Charte Environnement des industries de carrières », ouverte à toutes les industries extractives regroupées au sein de l'UNICEM, l'Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction.
En savoir plus sur la démarche de progrès environnemental des industries de carrières
2008 : Pour diffuser largement les résultats des études scientifiques réalisées dans le domaine de la biodiversité et qui viennent alors d’aboutir, l’UNICEM lance une campagne d’information intitulée « Les carrières, une opportunité pour la biodiversité ».
Elle se déploie à travers 7 réunions inter régionales qui débouchent sur un Forum national « Pour une contribution des carrières à la biodiversité » le 26 novembre 2010 au Muséum national d’histoire naturelle.Pour en savoir plus sur la biodiversité dans les carrièresAujourd’hui, les programmes de recherche se poursuivent et s’approfondissent. Et la démarche de progrès environnemental continue à porter ses fruits.Voir la présentation des programmes d’études en cours actuellementPour connaître les résultats concrets de la démarche de progrès environnemental :
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